近日喜報:方快集團工會被省總工會廠務公開領(lǐng)導小組評選為“河南省中小微非公有制企業(yè)職工代表大會建設示范單位”榮譽稱號。
這一稱號的獲得,離不開集團工會所有勞動工作者的努力,他們憑借自身扎實的工作基礎,有效的運作機制和斐然的工作成績成功入圍,并斬獲殊榮。
多年來,集團工會在市區(qū)兩級工會的正確指引下,在集團黨委的正確領(lǐng)導下,依靠廣大員工同志,暢通企業(yè)內(nèi)部管理渠道,很好地發(fā)揮了民主管理矛盾“減壓閥”、經(jīng)營“穩(wěn)定器”和發(fā)展“催化劑”的作用。
集團工會聚焦于民主管理提升,2018年在獎勵單獎勵的周度發(fā)布層面、在師帶徒機制和各類競賽的推動過程中、在員工遭逢困難時候的幫扶經(jīng)歷里,集團工會無時無刻不在推動我們的職工基礎生活進行正向變化。
2018年,集團工會帶領(lǐng)大家努力拼搏。
在6月-7月間,集團工會組織一線員工參加了職工職業(yè)技能大賽河南省焊工選拔賽,員工段冉冉異軍突起,成為賽場上的黑馬,贏得了“女焊子”的美譽,在安陽市取得了五一巾幗女杰等多項榮譽稱號。
2018年,集團工會帶領(lǐng)大家開心工作。
“師帶徒”機制在公司開花結(jié)果,青年職工的技能逐步得到鍛煉和提升。富有傳統(tǒng)意義的“拜師儀式”使得我們的“師帶徒”工作成為安陽市職工技能培訓的一張閃亮“名片”。在公司組織的市級重點賽上,各位青年焊工你爭我趕,前十名當中有四名是“師帶徒”機制下所產(chǎn)生的高徒。
2018年,集團工會關(guān)注員工困難。
在傳統(tǒng)節(jié)日的前后,集團工會成員的身影活躍在困難員工的家庭里;
在員工出現(xiàn)突發(fā)病故和重病的現(xiàn)場,集團工會成員總是會代表公司及時出現(xiàn);
在對外公益幫扶的過程中,集團工會也是接過了愛心傳遞的大旗。
2019年,集團工會將踏上新的征程:
1.師帶徒職工培訓機制的深化發(fā)展;
2.工會宣傳平臺的整合利用;
3.勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建;
這將是工會2019年給大家?guī)淼男碌母惺堋?br /> 讓我們在公司“做人職業(yè)化、做事精益化”核心價值觀的引領(lǐng)下取得2019年新的跨越發(fā)展。
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